销售不只是技能，更是持续成长的习惯

激发团队潜能，实现销售绩效的可持续提升。让团队不仅完成目标，更成为业界最强战队。课程帮助销售主管和教练打造系统化、持续性的销售团队文化，从个人到团队，实现业绩突破与长期成长。专注于实战教练技巧与行为改变，打造能激发潜能、提升绩效的高效销售团队。

教练心态与角色转变

从传统的管理者到销售教练，需要转换思维和角色定位。你将学会如何从「指令发出者」转变为「激励引导者」，拥抱支持、倾听和共创的教练心态，为团队创造正向成长氛围。

销售主管的核心是深入了解团队需求和挑战，提供辅导及掌握高效倾听技巧，透过有力提问激发反思与学习，帮助销售人员自我觉察与自我成长，促进行为的实质改变。

销售管理不仅是沟通，更是精准观察与及时反馈。观察关键销售行为，提供具建设性的反馈，让团队成员知道自己哪里做得好、哪里需要改进，并建立持续改进的习惯。

每个销售人员的成长路径不同，主管需要根据个人优势和挑战，制定切实可行、量身定做的发展计划、目标与行动方案，让每一位成员都能看到自己未来的清晰蓝图。

真正优秀的销售团队，离不开持续的教练支持与文化养成。在组织内推动教练文化，打造自我学习与彼此支持的环境，让教练成为激发绩效和凝聚力的关键引擎。