课程帮助学员制定清晰、可衡量的绩效标准，并掌握如何让团队成员参与目标设定，增强执行动力。同时，学员将学习如何通过定期检视会议监控绩效达成的进度，动态调整策略，确保目标高效达成。通过案例分析和实战演练，课程将强化管理者在目标协商、反馈沟通及绩效优化方面的核心技能，助力团队实现更高业绩。