• 面授教学
• 线上自学

• 半天版讲师面授课程

  
  

  本课程为期半天，包含四小时教学内容。课程设计配备互动性学员材料、教学视频及学习活动，帮助学员掌握以下核心内容：信任构建框架、制定提升可信行为的行动计划、修复信任的三步流程，以及规划与演练两场体现可信度的沟通对话。

• 《建立信任》在线课程

  建立信任在线课程总时长约40分钟。课程内容以影片案例、自我测评、线上互动等多样学习模式，帮助学员掌握建立与维护信任关系的核心技能。

  
  

  · 微型学习单元：每段1-5分钟的高效学习模块
  · 互动练习：包含视频、游戏、故事、案例分析和在线讨论的趣味化活动
  · 管理者引导复盘：可选的管理者带领的讨论环节，实现混合式学习体验

建立信任的基础团队成员与领导者间，若能建立起相互信任的合作关系时，绩效高涨和组织成功指日可待。
相互信任的合作关系能促进支持与协作、激发更多创造力、提升商业战略的执行效能，并增强员工对公司的认同感与忠诚度。