布兰佳教练辅导

每个敬业员工的背后,都有一位具备卓越教练技能的领导者

许多领导者尚未意识到教练辅导技巧对员工发展、成长及绩效表现的关键作用。《布兰佳教练辅导》专为培养领导者有效指导与辅导员工的能力而设计——不仅限于传统管理方式,更能提升团队效能、营造信任与自主的工作环境,最终实现更优异的工作成果。

培养教练文化

我们深知,企业期望领导者能以最高效的方式培养团队成员,而我们的《布兰佳教练辅导》正是为此量身打造。
本课程采用实战落地的培训方法,系统化地传授领导者必备的教练技能,帮助其建立正确思维模式、掌握核心能力,并通过结构化流程加速团队成员成长、充分激发员工潜能。
本课程采用实战落地的培训方法,系统化地传授领导者必备的教练技能,帮助其建立正确思维模式、掌握核心能力,并通过结构化流程加速团队成员成长、充分激发员工潜能。

我们可以通过面授教学提供《布兰佳教练辅导》,以便管理者都能灵活提升教练技能。

  • 面授教学
  • 1天版讲师面授教学


    通过引人入胜、极具吸引力的学习体验,激发管理者转变思维模式,掌握教练技能。


    教练流程


    关怀——建立信任和良好的关系
    关注——确定话题和目标
    激活——合作制定行动计划
    审核——阐明达成的共识并讨论相关责任

教练辅导远非与生俱来的天赋。而是领导者必备的关键技能

70%接受教练辅导的成员表示,他们的工作表现、人际关系及沟通能力均有所提升。
86%的企业表示,他们在教练辅导方面的投入已获得回报。

领导者的教练辅导技巧能激发员工的卓越表现学习教练辅导技巧能培养出高效的管理者,他们能够开展富有成效的教练式对话,与部属建立紧密的互动关系、增强团队信任,并助力团队成员发挥最佳表现。

加速学习与发展领导者通过提供正确的指导与支持,助力团队成员更快成长。
打造自主问题解决团队团队成员能够自力更生、独立解决问题,这正是当今敏捷型组织的基石。
留住核心人才接受辅导的员工往往更具工作热情、更强的责任感,且更愿意长期留在公司发展。
打造领导力人才梯队教练技巧对领导者至关重要,它能帮助培养出能力出众、堪当重任的团队成员,这些成员将成为企业未来的领导者。

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