因材施教团队领导力SLII®

团队领导力培训,助力打造高绩效团队

团队合作或许能让梦想成真,但要让一个团队真正成功,仅靠在组织架构图上把人员归类是远远不够的。团队往往因缺乏共同目标、职责分工不明确、缺乏当责意识以及凝聚力不足而难以达成目标。《因材施教团队领导力SLII®》旨在帮助管理者诊断团队发展阶段,并运用合宜的领导风格来打造和维持团队的高绩效。通过《因材施教团队领导力SLII®》,能显著提升团队的协作力、执行力、业务拓展能力,以及应对各种突发状况的应变能力。

投入团队领导者培养,释放各团队潜能

我们深知,您希望组织内各团队能够高效协作。《因材施教团队领导力SLII®》课程能助力企业打造高绩效团队。
《因材施教团队领导力SLII®》为团队领导者提供系统流程、实用工具及团队领导技能,从而赋能团队成员、提升工作效率,并增强团队项目的成功率。
基于多年对卓越团队本质的研究,布兰佳的《因材施教团队领导力SLII®》课程将帮助管理者掌握团队发展的可预测阶段,以及推动团队快速成功所需的领导风格。

《因材施教团队领导力SLII®》可以通过面授教学和线上自学的形式进行学习,领导者可以更灵活、弹性地掌握优化团队绩效的方法

  • 面授教学
  • 1天版讲师面授课程


    《因材施教团队领导力SLII®》课程时长一天。课程以影片案例、角色演练、互动研讨、游戏活动等多样学习模式,帮助学员掌握三大核心模块:团队效能思维模式、团队需求诊断方法及团队领导行为实践。


    预习阶段——通过包含测评在内的互动式预习任务,帮助学员建立对团队领导力核心概念的初步认知。
    学习阶段——系统学习团队领导力思维模式与技能体系。
    练习阶段——通过互动练习深化对思维模式与实用技能的理解。
    应用阶段——重新梳理高绩效团队发展路径图,并制定个人行动计划。

团队领导力至关重要,为何往往任其自然发展?

71%的高级管理者认为会议低效且缺乏产出
新晋管理者召开的会议量比资深同行多29%

以因材施教团队领导力课程驱动卓越成果高效团队能够整合成员的多元技能、优势与经验,从而解决复杂的组织问题、加速执行效率、优化决策质量、激发创新活力,并持续产出卓越成果。
布兰佳的《因材施教团队领导力SLII®》课程将帮助团队管理者掌握提升团队协作力、创新力与效能的关键技能。

提升协作效能高效团队汇聚成员互补的技能、优势与经验,其整体能力远超任何个体成员。
实现卓越成果高效的团队拥有充分的授权与明确的责任——他们始终如一地执行战略、达成目标,并创造卓越成果。
提升创新性团队成员通力合作,分享各自的创意、才能与观点,以富有创造力的方式解决问题,并共同开发创新性解决方案。
让卓越表现成为常态曾身处高效协作、屡创佳绩团队的成员,会将卓越技能与成功经验辐射至整个组织。

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