来自德国精密设计的沙盘

Simdustry 的模拟全部无需电脑，没有复杂操作，现场即可部署。规则简单直白，任何管理者都能在顾问引导下理解运作逻辑。但就在这个简洁明了的系统下，每一个决策都牵一发而动全身，每一次选择都有真实的因果反馈。你会发现，你的行为模式、沟通方式、认知盲区……都毫无保留地在模拟中显现出来。这一切，靠的不是“剧情”吸引力，而是严谨的设计逻辑与无限的变化路径。模拟看似简单，实则藏着上百个互动变量与团队协作临界点，任何一个小动作都可能推翻原有局势。
这正是德国设计的魔力 ——不炫技，但精密；不复杂，但深入本质。

用沙盘，唤醒真实的管理思维

我们相信，
最深刻的学习，不在课堂，不在书本，
而是在自己做决定、承担后果之后的那一刻顿悟。
Simdustry 来自德国柏林，专注模拟式管理训练已超过 25 年，
透过高还原度的商业沙盘情境，
让参与者以“企业管理者”的身份在模拟中操盘、应变、决策、复盘，
从而掌握真正有效的商业智慧。

从模拟中觉察，在工作中改变

Simdustry 模拟课程的每一轮，都设计了精准的复盘点，
帮助参与者反思自己在团队中的定位、决策风格、压力下的偏差、盲点中的惯性。
模拟不是终点，而是意识转变的起点；
复盘不是总结，而是自我认知的升维。
当一个管理者敢于在模拟中试错、愿意在同伴面前坦白、
开始正视自己的习惯性反应与真实绩效之间的差距，
改变，就开始发生。

全球信赖，源于真实改变

Simdustry 模拟已被全球 50 多个国家采用，客户遍布制造、快消、科技、医疗、能源与金融等多个行业。在亚太，我们与诸多企业深度合作：
• 西门子
• 宝马
• 巴斯夫
• 戴姆勒
• 拜耳
• 腾讯
• 华为
• 联合利华
这些组织，不是为了“培训人数”而来，他们要的是——让关键岗位的人，在做决定前先“练一遍”。用沙盘模拟学习，避免认知与现实之间的“断层”。

精炼组织关键能力

Simdustry 的每一门课程，都聚焦于管理与商业成功的“核心齿轮”，
通过沙盘模拟 + 行为觉察 + 团队共创，引发深度改变。
从战略、财务与人才管理维度，让管理者构建真正的“全局观”与商业敏锐度，建立团队领导核心能力，
取得财务决策与执行灵活性的平衡，训练管理者在资源约束中做出明智选择。

不是游戏，是商业决策的沙盘

在模拟中，你将成为一家公司的管理者、项目主管、销售高管或业务合伙人。
你要做预算，要选人，要定战略，要应对变化，要承担后果。
所有决策都有数据反馈，每一步都牵动绩效与团队。
而你，不是孤身作战，而是与一组模拟高管组成智囊团，
一起激烈讨论、深度复盘、集体成长。
这种模拟，不靠电脑，不依赖 PPT，
靠的是设计严谨的商业情境、紧凑的节奏、真实的反馈，
再加上极具穿透力的复盘引导。