不是每个领导者天生都懂怎么领导,
但每一个领导者,都必须在现实中不断摸索:我要带大家往哪走?我要怎么带?我们怎么一起做到?
《Work of Leaders®》是一门极具结构性与洞察力的领导力发展课程,
基于 300 多位全球高阶领导者的研究洞察,以“愿景”、“协调”、“执行”三大核心工作为脉络,
结合 DiSC® 行为风格模型,帮助你理解领导力不只看个性,而在于行为选择。


真正的领导者,必须跳出今天的问题,看见明天的可能。
在“愿景”模块,你将学会如何:
• 审视复杂局势,洞察出团队和组织前行的方向
• 将个人观察转化为共享愿景,让目标成为团队的信仰
• 用你自己的方式,激发信任与追随,而不是靠命令与流程
你的 DiSC 风格,将揭示你是如何面对不确定、如何决策未来 —— 以及你可以如何做得更好。

好的领导者,光有方向还不够,更重要的是:团队是否跟得上?
“协调”模块让你学会如何:
• 理解每位成员不同的行为风格,找到沟通和激励的有效方式
• 构建心理安全、聚焦目标、减少摩擦的团队氛围
• 建立一致性,让策略不会只停留在会议室的白板上
让你理解、适配、协作,提升全队的核心竞争力。

愿景和协调让团队知道“要去哪、怎么一起走”,
但真正的领导价值,在于最后能否交付成果。
在“执行”模块,你将聚焦于:
• 如何驱动行动力、保持团队专注、解决阻碍
• 在压力与混乱中坚定节奏、推进决策
• 用适合你风格的方式,建立可持续、高效的执行文化
你将看到自己习惯性行为如何影响执行效率,并学会用简单有效的方法做出调整。
VAE提供具体可练的行为路径。它不是告诉你“领导要果断”,而是拆解成三个可以具体操作的行为:“探索选项”、“评估风险”、“做出决定”。
它不是说“要激励人”,而是教你如何透过“传递热情”、“打造共鸣”、“强化承诺”做到激励。
你会看到自己“为什么总是这样”,也终于明白“我可以怎么做得更好”。
通过本课程,你会更清晰地知道:
• 你是谁
• 你如何影响别人
• 你如何带人前进
• 你如何让目标实现
这是领导力的工作,也是你,正在成为的样子。
