个人效能

决定职场成功的关键个人技能

在当今工作环境中,个人效能展现在技能、行为与态度的有机结合,这些要素能帮助员工出色完成工作并推动组织整体成功。个人效能的核心要素包括培养以下能力:
· 高效规划任务、设定目标并管理时间
· 灵活适应新环境、工作流程变革及技术更新
· 清晰认知自身优势、不足、动机与情绪
· 从挫折中恢复、汲取教训并保持积极心态
· 持续提升技能水平、知识储备与专业能力

提升目标意识与工作效率

布兰佳认为,员工专注投入、排除干扰,掌握、聚焦最重要且紧急的事项,就能大幅地提升工作效率。布兰佳的培训课程系列,传授提升工作绩效和职业发展所需的技能,包括如何:

厘清模糊预期

明确工作要求,确保个人工作与组织目标保持一致

高效时间管理

在任务繁重且优先级冲突时,科学规划工作时间

优化有限资源

在资源和支持受限的情况下,仍能高效优质完成工作

有效压力管理

业绩达标与超额完成的压力易导致员工高度紧张和倦怠,进而影响工作效率与职业成就

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